为进一步做好“双拥”工作，切实落实优抚安置政策，积极为军队转业复员的退伍军人、随军家属及其子女提供更多的择业机会，7月28日，市劳动保障局、双拥办、民政局在市人力资源市场联合举办了“迎八一拥军爱民专项招聘活动”，共组织41家用人单位进场，提供就业岗位1156个，与此同时在扬州就业网对128家用人单位、1387个就业岗位信息进行了实时发布。据统计，本次招聘活动共有3000多人进场洽谈，达成意向成交1220人。

　　本次招聘活动呈现以下几个特点：

　　1、岗位切合实际。本次招聘活动前，根据复退军人、随军家属的技能特点进行了岗位采集，现场共有41家用人单位，提供就业岗位1156个。①按性别分：男性岗位321个，占28%；女性岗位282个，占24%；男女不限岗位553个，占48%；②按年龄分：年龄放宽至40岁以上的岗位有80个，占7%；年龄在30-40岁之间的岗位有651个，占56%；年龄在30岁以下的岗位有425个，占37%；③按学历分：初中及以下的岗位140个，占12%；高中（含中专、技校）以上的岗位1000个，占86%；大专以上的岗位16个，占2%；④按岗位性质分：商业服务类岗位649个，占56%；操作类岗位160个，占14%；技术类岗位84个，占7%；保安、消防岗位190个，占16%；行政管理类岗位73个，占7%。

　　2、主题鲜明突出。本次招聘活动的主题是促进复退军人、随军家属及其子女就业，因此在提供岗位上突出了复退军人、随军家属的特点，采集了适合随军家属们愿意从事的会计、行政办公、超市营业员理货员、收银员、普通操作工等女性岗位，还有适合复退军人的保安、消防、机械加工、普通操作工等岗位。上述岗位，基本上对技能没有过高要求，能培训、易上岗。

　　3、宣传指导到位。本次招聘活动前，7月25日、26日分别召开了随军家属、退役军人职业指导座谈会，重点就当前的就业形势、新一轮就业再就业政策、减免费培训专业设置及其培训政策、如何提高求职成功率和面试成功率对随军家属、退役军人进行了指导和现场答疑，为招聘活动的成功举办奠定了基础。

　　4、现场报名踊跃。原计划八点半开始的招聘活动，七点多就聚集了众多求职者，他们站在人力资源市场就业岗位信息发布牌前，积极寻找适合自己的就业岗位。当天35℃的高温并没能阻止求职者的步伐和求职热情，招聘活动现场——市人力资源市场大厅是人头攒动，据统计，进场人数达3000多人，其中达成就业意向有1220多人，其中随军家属、退役军人达400多人。用工单位大多数都是满意而归，世纪联华一家单位报名人数就达196人，市消防支队、文汇派出所、四季园派出所等几家单位也招聘了近百名的退役军人，与他们平时招聘相比，效果显著。

　　5、求职者素质较高。本次招聘活动与其它招聘活动相比，求职者的素质普遍较高，进场的40多名军嫂中只有两位是初中学历，其他的都具有高中以上学历；退役军人中也基本具有高中以上学历，部分人员还掌握了一、两项就业技能。据统计，达成意向成交的1220人中，初中学历225人，占18%，高中学历727人、大专学历23人，占61%。

　　6、女性就业优于男性。本次招聘活动现场提供的1156个岗位中，男性岗位321个，女性岗位282个，男女不限岗位553个，可见男女就业机会基本均等。但据会后的统计结果，达成意向成交1220人中，男性为495人，占40%，女性为725人，占60%，足见女性推荐就业的成功率大于男性。

　　7、服务全面周到。本次招聘活动现场还专门设立了咨询服务台。劳动保障、双拥、民政等部门的有关职能处室，现场积极为复退军人、随军家属提供了全方位的政策咨询和就业指导服务。对于现场求职不成功的复退军人、随军家属，市劳动保障部门还将进行一对一的帮扶指导，努力促使他们尽快实现就业再就业。