包括海内外博士、博士后、博士生导师及正高级专业技术职称人员

        南昌新闻网讯 为进一步改善和优化人才队伍结构，提高人才队伍素质，省委、省政府决定，面向国内外引进1348名优秀高层次专业技术人才来赣工作。记者从昨日公布的《江西省面向国内外引进优秀高层次专业技术人才公告》中了解到，此次大规模引进高层次人才的活动，主要面向海内外博士、博士后、博士生导师及正高级专业技术职称人员等人才开展，报名时间将从2008年10月15日开始，到2008年11月15日结束。

        据了解，符合条件者可登录http://www.jxrenshi.gov.cn/rst/yjrc/index.php下载填写《江西省引进优秀高层次专业技术人才报名登记表》，再连同本人身份证，工作证、学历、学位证、职称证明、获奖证书复印件，主要业绩(成果、专利、论文、奖励)及相关附件材料复印件和2张一寸同底彩色免冠照片邮寄至用人单位报名。对通过资格审查应邀来用人单位参加面试的人员，可据实报销国内常住地至面试单位所在地的往返差旅费(最高不超过5000元/人)，并安排食宿。

        此次引进的高层次人才，可享受相应的优惠政策。安家费至少不低于2万元，工资福利待遇不低于引进单位同条件、同岗位人员标准，特殊岗位还可实行特殊薪酬激励政策。对引进的院士，可给予每月生活补贴3000元，享受副省级干部医疗保健待遇，住房不低于150平方米，配备工作用车和工作助手；引进的“长江学者”、中国科学院“百人计划”入选者或国家杰出青年基金获得者，参照院士的生活补贴、住房和医疗保健待遇执行；引进的博士生导师及正高级专业技术职称人员住房面积不低于120平方米。此外，引进的优秀高层次人才可不受单位编制和岗位设置结构比例限制。博士后可直接确定为副高职称，已经具有副高职称的，根据资格条件可以破格申报正高职称。在科研开发方面享受我省现行的优惠政策，申报省级各类科技计划项目、省科学技术奖和省重点实验室、工程技术研究中心时，同等条件下优先给予支持。在技术贸易、高新技术产品开发方面享受我省现行的税收优惠政策。家属安置比照部队军官随军家属安置办法，由相关部门妥善安置，也可由用人单位与引进人才协商解决。（肖隆林 记者 傅华云）