为进一步落实省政府民生工程，近日，大余县相继出台了《关于进一步加强村干部队伍建设的意见》和《关于进一步加强和改进社区居委会建设的工作意见》等文件，再一次提高村（居）委会干部待遇。从2010年起，村干部每月增资40至50元，增资后，全县村干部月平均工资将达550元；社区居委会干部工资标准由现行的每月450元，书记、主任提高到每月650元，居委会成员提高到每月600元。同时县财政每年向各社区居委会拨付10000元办公经费，切实保障社区居委会日常工作运转。这是该县继农村税费改革后第三次提高村干部工资报酬。同时，建立村干部报酬逐年增长机制，以2010年为基数，按上年度全省劳动力平均水平增长幅度递增列入县财政预算。