荷兰专家阳阳（左）在指导汽车改装 记者 徐元宾 摄

        昨天，市委人才办出台《重庆市百名海外高层次人才集聚计划实施办法》（以下简称“百人计划”），从今年开始，用5年时间引进100名左右海外高层次人才来渝工作。

        每年至少在市内工作半年

        据市委人才办介绍，引进的人才一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55周岁，引进后每年在市内工作不少于6个月。对于入选“百人计划”的，将授予“重庆市特聘专家”称号。

        可担任高校中级领导职务

        对于引进的人才，可支持担任国家重大专项、“863”、“973”、国家科技计划、自然科学基金等项目负责人。对担任项目或计划负责人的，在规定职责范围内，可决定科研经费使用，决定团队成员的聘用。引进人才还可担任市属高校、科研院所、国企和国有金融机构中级以上领导职务。

        签5年合同一次性补助百万

        入选“百人计划”的海外高层次人才，按类别对应享受《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》的相关待遇！记者了解到，引进的海外高层次人才与用人单位签订5年以上聘用合同的，可享受一次性安家补助费100万元。

        引进条件

        ■1.引进来渝自主创业的：

        拥有自主知识产权和发明专利，且其技术成果为国内先进或填补国内空白，有权实施产业化且具有较好的开发潜力；有海外创业的成功经验或曾在国际知名企业担任中高层管理职位2年以上，熟悉相关领域和国际规则，有较强的经营管理能力；自有资金（含技术入股）或海外跟进的风险投资占创业投资的30%以上；已创办企业1年以上，5年以下，且其产品正处于中试阶段（产品已规模上市或尚未形成产品的除外）。

        ■2.引进到全市重大科技攻关项目或工程技术项目的：

        应能够解决该领域关键技术和工艺操作难题，或者曾是海外相关重大科技（工程技术）项目的核心科研（技术）团队成员。

        ■3.引进到在渝高校、科研院所的：

        须在国外知名高校、科研院所担任相当于教授以上职务的专家学者，且具有较高的研究水平，近5年以通信作者身份在国内外重要刊物上发表过具有重要影响的学术论文，获得过国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。

        ■4.引进到中央在渝企业、国有商业金融机构和市属国有企业、民营企业的：

        应是在世界500强企业、国际知名企业和金融机构担任过中高级职务的专业技术人才或经营管理人才，且拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果，或具有丰富的金融管理、资本运作经验，在业界有较大影响。

        ■5.引进到医疗卫生机构的：

        应是在国外知名高校、科研院所、医疗卫生机构担任相当于教授以上职务的专家学者，须具有丰富的临床经验、获得过有较大影响的学术奖励。

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        荷兰专家阳阳帮助重庆

        开发全系列燃气发动机

        在我市服务的外国专家很多！记者昨天了解到，在中国汽车工程研究院（原重庆汽车研究所）工作的荷兰专家阳阳就是其中之一。阳阳2005年来到该院的工程技术研究中心后，帮助引进荷兰TNO的轻型车两用燃料电控系统、单一燃料轻型车控制系统等国际先进技术，使中心具备了全系列燃气发动机和整车的匹配开发能力。

        这几年来，阳阳先后为长安福特、重汽斯太尔等企业和公交企业制订了轿车、柴油机、汽油机开发方案，支持研究中心下属公司开发试制出多项电控喷射燃气系统的关键部件，填补了我国在燃气系统零部件方面的空白，为我国燃气汽车走向世界发挥了重要作用。他2006年荣获国家友谊奖。　（记者 童江华 实习生 陈思亦）